高研班内容丰富（fù），形式（shì）多样，完全根据企业需求，合理（lǐ）聘（pìn）请师资。

    有（yǒu）企（qǐ）业（yè）文化建设成果丰硕（shuò）的民营企业家（jiā）中恒控股（gǔ）董事局主席聂吉利和（hé）国营企业（yè）老总济南城建集团总经理牟晓岩

    有企业文化落地（dì）和品牌（pái）传播经验丰富的中国铁建（jiàn）企业文化部（bù）部（bù）长刘（liú）树（shù）山和中建六局企业（yè）文（wén）化部（bù）部长赵佩华，有专（zhuān）注企业文化（huà）和企（qǐ）业管理的北京同（tóng）心动力企业管理顾问公司总（zǒng）裁黄超、智慧城市平台研究院副（fù）院长徐和春，还有熟（shú）知网络舆情管理（lǐ）政策（cè）、掌握了大量（liàng）案例的舆情专家等。他们多角度、多层次讲授，干货（huò）多多。
    在历时将近四天的“白（bái）+黑”学习中，延续了以（yǐ）往的“破冰活动”、“模拟实战”、“道德讲堂”及企业展厅观（guān）摩等环节，增设了微信集（jí）赞等（děng）活（huó）动，既增强（qiáng）了（le）高研班的趣味性，又极大（dà）地推广了活动品牌，实现了专家讲解与案例分析（xī）相（xiàng）结合（hé）、课堂讲授与实地观摩相结合、游戏互动（dòng）与才艺展示相结合的教学模式，让学（xué）员活学（xué）活用，知行合一。

    本次学习获益匪（fěi）浅（qiǎn），参会人员（yuán）也（yě）将根据所（suǒ）学内容（róng），研讨集团企（qǐ）业文化（huà）落地（dì）执行方案，从企业（yè）文化建（jiàn）设迈向企（qǐ）业文（wén）化管理，以企业文化管理引领企（qǐ）业发展。